Sopita en Botella

“Sopita en botella”: Cerveza / “Acurrala deabutin: Trabaja flojo

El flojo no toma cerveza.

Escuchando Sopita en Botella1, de sopetón2  ponen Strawberry Field 3,lo que mínimo te pone turuleco4.

Hoy es astronómica la intensidad, velocidad y cantidad de cambios que nos confronta la vida, forzándonos a adquirir habilidades (la adaptabilidad, la resiliencia, el aprendizaje continuo, el pensamiento crítico y la inteligencia emocional) para una efectiva y eficiente asimilación y gestión del cambio. No se trata solo de sobrevivir al cambio, sino de gestionarlo activamente.

También lo es la sabiduria y agudeza para dilucidar con cuales es mejor cambiar y con cuales no. No todo cambio es inherentemente bueno o necesario para uno mismo o para una organización. La capacidad de evaluar críticamente los cambios, entender sus implicaciones y decidir estratégicamente cuándo adaptarse, cuándo resistir o cuándo buscar una alternativa es una habilidad avanzada.

A veces la decisión no es nuestra, en ocasiones, si no cambias de todos modos te cambian.

Las emociones y afectos son otra dimensión, aprehenderlas no es fácil y menos controlarlas. Están íntimamente ligadas al proceso de tratamiento del cambio. Tienen el poder de refractar nuestas elecciones y actos de maneras impredecibles. Muchas veces nublan la razón.  No se trata necesariamente de “controlarlas” en un sentido absoluto, sino de integrarlas y manejarlas constructivamente.

Serenidad y paciencia parece ser la solución, que no debemos nunca confundir con perenne indecisión ante la vida. La serenidad debe combinarse con la capacidad de tomar decisiones y actuar cuando sea necesario. La paciencia es activa y reflexiva, no pasiva ni paralizante.

Suerte!

(1): https://youtu.be/b_o2-RoZ1j4

(2): https://dle.rae.es/sopet%C3%B3n?m=form

(3): https://youtu.be/HtUH9z_Oey8

(4):  https://dle.rae.es/turuleco?m=form